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　　“有些高端教授离职时特别坦白，就说哪个学校许他更好的薪酬条件。”“人总是有进有出，这很正常，但不正常的是，有些人的流动不是基于工作或发展空间的考虑而是因为利益驱动。”熊思东表示，这种功利性的价值取向与立德树人的教育相去甚远，不利于营造潜心教育科研的氛围。“有些高端教授离职时特别坦白，就说哪个学校许他更好的薪酬条件。”“人总是有进有出，这很正常，但不正常的是，有些人的流动不是基于工作或发展空间的考虑而是因为利益驱动。”熊思东表示，这种功利性的价值取向与立德树人的教育相去甚远，不利于营造潜心教育科研的氛围。

　　熊思东对澎湃新闻（）表示，现今的高校人才竞争中出现“唯头衔论”倾向，即不顾本校实际需求、以“天价”从他校挖掘有“头衔”的教师，结果不仅造成教师在本校发挥不了应有的作用，也容易使得被挖学校流失学术力量，造成学科“塌方”。

　　南京人把一些专宰外地客的娱乐场所称为“素质场”(意指相对提供活动的娱乐场所，它还是比较“素净”的)。这类场所自1994年出现以来，经常受到警方打击，但仍不时出现。去年9月，东一“黑酒吧”做“素质场”被警方查处，没想到短短半年之后，这个场地换了个老板，连招牌都没变，再次干起了“宰客”的。经过两个月的侦查，南京玄方将其一网打尽。警方发现，近年来“素质场”作案手段不断升级，越来越隐蔽。